Marge Michelson werkt als magazijnmedewerker in het logistieke centrum van Logent in Vantaa. Vijf jaar geleden begon ze in de onderdelenlogistiek en sindsdien heeft ze verschillende nieuwe taken geleerd op diverse afdelingen binnen het logistieke centrum.
“Mijn werkzaamheden bestaan uit orderverwerking, het verzamelen van producten uit magazijnlocaties, het verpakken en laden van goederen en het ontvangen van inkomende zendingen. Daarnaast help ik soms bij voorraadtellingen en ondersteun ik de verpakkingswerkzaamheden in het geautomatiseerde magazijn.”
“In mijn hoofdrol is het werk fysiek veeleisend. Daarom is het prettig om af en toe werkzaamheden uit te voeren die minder belastend zijn, zoals retourverwerking.”
De afwisseling in het werk houdt het interessant
Marge omschrijft het werk in het logistieke centrum als afwisselend. Geen enkele werkdag is hetzelfde en haar functie biedt volop variatie.
“Ik begon in de onderdelenlogistiek, maar toen ik terugkwam van mijn ouderschapsverlof kreeg ik de kans om een volledig nieuwe functie te leren. Daarna ben ik mijn vaardigheden blijven uitbreiden. Tegenwoordig beheers ik verschillende werkzaamheden en kan ik gedurende de dag op meerdere werkplekken worden ingezet, afhankelijk van de behoeften van de operatie.”
“Nieuwe taken leren is interessant, omdat je tegelijkertijd nieuwe processen, hulpmiddelen en systemen leert kennen. Dankzij mijn uitgebreide verantwoordelijkheden heb ik leren werken met drie verschillende systemen.”
Toen Marge bij Logent begon, kreeg zij ook een opleiding voor heftruckchauffeur. De vorkheftruck is haar absolute favoriet.
“In de loop der jaren heb ik leren werken met verschillende soorten intern transportmaterieel. Tegenwoordig kan ik een orderpicktruck, vorkheftruck en stapelaar bedienen. De vorkheftruck is zonder twijfel mijn favoriet. Mijn collega’s maken vaak grapjes dat ik er de hele dag mee zou willen rijden. Ook zou ik graag leren werken met een reachtruck, omdat ik daarmee mijn takenpakket verder kan uitbreiden en het heftruckteam kan ondersteunen.”
Naast haar eigen werkzaamheden is Marge ook verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe collega’s.
“Het begeleiden van nieuwe collega’s is een leuke en afwisselende aanvulling op mijn dagelijkse werk. Ik vind het fijn om mijn kennis te delen en anderen te laten zien hoe het werk wordt uitgevoerd. Eerst doe ik een taak voor, daarna mag de nieuwe medewerker zelf aan de slag. Uiteindelijk ontwikkelt iedereen zijn eigen werkwijze. Daarom moedig ik de mensen die ik begeleid altijd aan om verbeterideeën aan te dragen.”
“Juist de afwisseling in het werk zorgt ervoor dat mijn motivatie hoog blijft. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen en nieuwe dingen leren. Ik waardeer het dat er mogelijkheden zijn om mijn werkzaamheden uit te breiden en dat de werkgever dit actief ondersteunt.”
Flexibiliteit, teamspirit en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen
In het logistieke centrum wordt van ‘s morgens vroeg tot ‘s avonds gewerkt. Marge benadrukt vooral de flexibiliteit van haar werkgever als het gaat om de combinatie van werk en privéleven.
“Ik vond het best spannend om na mijn ouderschapsverlof weer aan het werk te gaan, maar de overgang verliep soepel en er werd rekening gehouden met mijn nieuwe levenssituatie. Dankzij de flexibiliteit van mijn werkgever merkte ik al snel dat werk en gezinsleven goed te combineren zijn.”
Ook de teamspirit en de steun van collega’s waardeert zij enorm.
“Fijne collega’s en een open werksfeer zijn belangrijk om met plezier te kunnen werken. In ons team is het gemakkelijk om hulp te vragen, maar net zo vanzelfsprekend om hulp aan te bieden wanneer iemand het druk heeft. Je staat er nooit alleen voor.”
Voor Marge is het belangrijk om zichzelf en de manier van werken voortdurend te blijven ontwikkelen. Bij Logent waardeert zij vooral de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen.
“Ik probeer altijd slimmere en efficiëntere manieren te vinden om mijn werk uit te voeren. Er is zelden maar één juiste manier om iets te doen. Hier word je aangemoedigd om ideeën, voorstellen en verbeteringen aan te dragen. Zowel kleine als grote initiatieven hebben geleid tot betere ergonomie en efficiëntere werkprocessen. Fysiek werk vraagt om goede arbeidsomstandigheden. Bij Logent is de drempel laag om verbeterideeën te delen, en iedereen profiteert daarvan.”
“Ik los graag problemen op en ga nieuwe uitdagingen niet uit de weg. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen en de volgende stap in mijn carrière zetten door mijn kennis en vaardigheden verder uit te breiden, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap. Bij Logent zie ik daar zeker mogelijkheden voor,” besluit Marge Michelson.
